在職研究生的地位一直以來都沒有一個定論，大家眾說紛紜。在社會上更是各執(zhí)己見，沒有統(tǒng)一的思想和認知。每個用人單位對于在職研究生的衡量標準和錄用標準也各有不同，有的認可有的否認。隨著科技的進步，社會的發(fā)展，高學歷的要求已經(jīng)成為一個大趨勢，不可逆轉。對于學歷相對不高的人們是一種嚴峻的考驗，唯有提升學歷，繼續(xù)深造才能適應這個快速發(fā)展的社會，不被淘汰。故而報考在職研究生的人越來越多，在職研究生的含金量如何?哪所大學的在職研究生好?成為了社會議論的焦點。那么濟南大學在職研究生含金量如何呢?我們一起來探討。
用人單位越來看中學歷，本科階段錄用人才篩簡歷都是985.211雙一流篩完，再看普通高等院校，例外的是對口招生，定向培養(yǎng)的。如果在競爭職位時，有研究生報名，用人單位一般先考核研究生，其次再考慮本科生。這樣嚴峻的就業(yè)形勢倒逼就業(yè)者紛紛考研，拿應屆畢業(yè)生來說，他們畢業(yè)后會優(yōu)先選擇延緩步入社會，繼續(xù)深造，或者讀3年學術型碩士，或者讀2年專業(yè)型碩士，完成學習后再邁向社會。那些已經(jīng)走上工作崗位的人們，義無反顧地選擇了報考在職研究生，通過自己學歷的提升與深造，增加自己在單位的信心，加快升值加薪的步伐，進而提升生活水平。
考研是社會發(fā)展的需要，也是激烈的社會競爭的綜合產(chǎn)物。在職研究生畢業(yè)后就業(yè)起點就相應提高，距離自己的理想又進了一步。自從2017年改革后在職研究生與全日制研究生統(tǒng)考，在職研究生的含金量也相應提高了，憑借在職研究生的學歷學位可以在企事業(yè)單位評職稱，在入職時候也可以享受研究生的薪資待遇，某種程度上和全日制碩士研究生畢業(yè)待遇不相上下。所以很多人都加入了在職研究生的考研大軍中，浩浩蕩蕩，堅持不懈。
在這里，明確一下“濟南大學在職研究生含金量如何”這個話題。濟南大學在職研究生，是經(jīng)過規(guī)定年限的學習，是通過學校規(guī)定的各種考試合格，完成學制培養(yǎng)的，學歷學位是被國家承認和認可的，在就業(yè)過程中是可以起到應有作用的，具備相應的價值。
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