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首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理[人力資源管理]在職研招生簡(jiǎn)章

學(xué)費(fèi):21800

學(xué)制:2年

上課方式:周末/網(wǎng)絡(luò)

地點(diǎn): | 北京 |

一、招生簡(jiǎn)介 

  首經(jīng)貿(mào)、CUEB簡(jiǎn)稱“首都經(jīng)貿(mào)”,是北京市屬重點(diǎn)大學(xué),是一所擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等六大學(xué)科,以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢(shì)的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。 

二、報(bào)名條件

  同等學(xué)力申碩:

  同等學(xué)力學(xué)員具有大專及以上學(xué)歷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)方可入學(xué)。學(xué)員先向院校提交個(gè)人相關(guān)資料,審核通過后,方可辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)員在完成所有的課程學(xué)習(xí),并考試通過后,可以獲得結(jié)業(yè)證書。若學(xué)員申請(qǐng)?jiān)盒4T士學(xué)位,需要有本科學(xué)士學(xué)位并滿三年,學(xué)員通過五月全國(guó)統(tǒng)考,論文答辯通過后,院校會(huì)授予學(xué)員碩士學(xué)位證書。

  專業(yè)碩士:

  獲得國(guó)家承認(rèn)高職高專證書后,工作經(jīng)驗(yàn)在五年或五年以上;大學(xué)本科畢業(yè)三年或三年以上者;有碩士、博士學(xué)位證書且時(shí)間滿兩年,才可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間在每年的十月份,十一月份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),考試時(shí)間在十二月份或次年一月。學(xué)員在修滿院校規(guī)定學(xué)分,論文答辯通過后,可獲得碩士學(xué)位證書和在職研究生畢業(yè)證書。

  高級(jí)研修:

  學(xué)員具有大專及以上學(xué)歷,可向院校提出入學(xué)申請(qǐng),提交相關(guān)資料且院校對(duì)報(bào)考人員資格審核通過后,即可入學(xué)參加課程學(xué)習(xí),學(xué)員完成所有課程學(xué)習(xí)之后,院校組織學(xué)員參加結(jié)業(yè)考試,考試通過后,方可獲得結(jié)業(yè)證書。

  中外合辦:

  學(xué)員需要有本科及以上學(xué)歷才可報(bào)名,專科畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬報(bào)名要求,中外合作辦學(xué)是自主招生的,報(bào)名時(shí)間一般由院校規(guī)定。學(xué)員入學(xué)前需要參加英語水平考試,不過一般CET-6達(dá)到425分以上,雅思6.5分以上,托福80分以上者可以免考入學(xué)。

三、報(bào)名材料

  ●報(bào)名表

  ●身份證復(fù)印件(正反兩面)

  ●名片(正反兩面)

  ●學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

  ●單位組織結(jié)構(gòu)圖

四、報(bào)名流程

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  2: 要符合報(bào)名條件:大專以上學(xué)歷,能堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)的人員可以報(bào)名。

  3.填寫報(bào)名登記表,提交相關(guān)材料包括本人身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;近期正面免冠一寸、小兩寸彩色免冠證件照(白底或藍(lán)底)。

  4.收到書面材料后,將進(jìn)行資格審查,符合要求者,將頒發(fā)錄取通知書,學(xué)員按時(shí)辦理入學(xué)手續(xù)即可。

五、課程大綱(僅供參考,以到校學(xué)習(xí)為準(zhǔn))

 

學(xué)位課與公共課
現(xiàn)代企業(yè)管理 企業(yè)戰(zhàn)略管理
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 人力資源管理
科學(xué)社會(huì)主義理論與實(shí)踐 組織行為學(xué)
管理學(xué)原理 運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 英語
選修課與講座
勞動(dòng)法 公共政策分析
薪資福利管理 企業(yè)文化培養(yǎng)
員工測(cè)評(píng) 員工招聘與配置
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 員工培訓(xùn)與選拔
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