非全日制在職研究生在企業(yè)招聘中被認(rèn)可嗎?答案是肯定的。非全日制在職研究生是國家統(tǒng)招生，以專業(yè)型碩士研究生為主，其畢業(yè)生的實(shí)踐能力和專業(yè)理論水準(zhǔn)都是達(dá)標(biāo)的，其獲得的研究生雙證含金量非常高，受到企事業(yè)單位的廣泛認(rèn)可。

非全日制在職研究生是和全日制研究生統(tǒng)一參加12月份的碩士研究生統(tǒng)一招生考試的，考試題目和考試大綱統(tǒng)一由考試中心命制，考試安排和具體流程也由其統(tǒng)一組織進(jìn)行;試卷評分標(biāo)準(zhǔn)和錄取流程也是一致的，初試成績都要達(dá)到國家劃定的復(fù)試分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入復(fù)試角逐，嚴(yán)格、平等，含金量非常高。

非全日制在職研究生雙證書具有法律效力，加之國家的支持，招聘企業(yè)是認(rèn)可的。此外，非全日制在職研究生雙證書有著本科學(xué)歷不可企及的作用，可以在公務(wù)員的各級報(bào)考中，以碩士研究生相同待遇通過資格審查，增加報(bào)考崗位的可選擇性;在國企、事業(yè)編制報(bào)考中起到支撐作用;在積分落戶和出國、深造的申請中起到補(bǔ)充加分作用。

非全日制在職研究生在招聘企業(yè)的簡歷篩選中起到跨越高門檻，提高面試率的作用，某種程度上拓寬了就業(yè)范圍和階層，為職業(yè)轉(zhuǎn)換和層級躍升提供了可能。在原單位的職位升遷中，研究生學(xué)歷可以引起單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，有機(jī)會(huì)獲得重點(diǎn)培養(yǎng)的名額，為職位晉升做好背書。在原單位評級或者職稱評定的審核過程中，碩士研究生學(xué)歷是非常大的加分助力，是強(qiáng)有力的佐證項(xiàng)目。

非全日制在職研究生在企業(yè)招聘中被認(rèn)可嗎?非全日制在職研究生優(yōu)勢非常明顯，碾壓本科和專科，有著超好的社會(huì)認(rèn)可度，占據(jù)了較強(qiáng)的就業(yè)優(yōu)勢!